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Torna l'unico campo estivo di educazione finanziaria e all’imprenditorialità dedicato a ragazze dai 16 e 18 anni. Una settimana di formazione gratuita, teorica e pratica, per stimolare l’interesse delle partecipanti allo studio della finanza personale di base e dell’economia e aumentare le loro competenze finanziarie e imprenditoriali.
In collaborazione con Isola Catania, nasce Hack the Gap, il percorso di empowerment ed educazione imprenditoriale rivolto alle giovani donne del Sud, seguito da percorso di incubazione di idee d’impresa che si concluderà con la premiazione di tre progetti imprenditoriali innovativi.
In collaborazione con BeNetval, Imprenditoria Femminile dà il via a un programma di iniziative mirate a rafforzare le competenze imprenditoriali delle ricercatrici e dottorande, a valorizzare i risultati delle loro ricerche e a stimolare lo sviluppo delle idee imprenditoriali, favorendo l’incontro tra mondo accademico, startup innovative e imprese operanti sul territorio.
Il 6 dicembre a Roma, presso l'Università Tor Vergata, si è conclusa l'edizione del Premio Nazionale per l'Innovazione - PNI 20024. Tra i progetti che hanno concorso, è stato assegnato il Premio speciale "Imprenditoria Femminile" a tre startup innovative guidate da donne.
Mercoledì 30 ottobre 2024, presso il salone degli Arazzi di Palazzo Piacentini a Roma, sono stati premiati i vincitori dell’ Intellectual Property Award (IPA), il concorso per i migliori brevetti conseguiti da gruppi di ricerca costituiti in prevalenza da donne, ideato e organizzato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, Direzione generale della Proprietà Industriale - UIBM, in collaborazione con NETVAL e Invitalia.
Si è concluso il Progetto LiFE, il primo percorso di accelerazione rivolto a startup innovative che hanno proposto soluzioni ad alto contenuto tecnologico, con una compagine composta almeno per il 50% da donne di qualunque età e nazionalità. Tra le startup selezionate, le tre migliori hanno ricevuto un premio di 10.000 euro ciascuno, per fattibilità e time to market.
Al via “COD(H)ER”: percorsi di formazione e accompagnamento al lavoro gratuiti in ambito digitale per accelerare l’occupazione di 50 giovani donne nel Mezzogiorno.
Donne in digitale è il percorso formativo realizzato da Unioncamere che si rivolge a lavoratrici e imprenditrici che vogliono potenziare le proprie competenze digitali per migliorare l’organizzazione del lavoro o la comunicazione online.
Si è conclusa l'edizione 2023/2024 del Make IT a Case, la competizione nazionale e progetto di formazione manageriale rivolto in particolare alle studentesse dei corsi universitari di management delle università italiane che ha premiato i migliori lavori presentati a livello nazionale nel I e nel II semestre accademico.