Al via “COD(H)ER”: percorsi di formazione e accompagnamento al lavoro per giovani donne nel Mezzogiorno

Cod(H)er è il progetto che punta a formare e accompagnare al lavoro 50 giovani donne,NEET,  disoccupate o inoccupate tra i 18 e i 29 anni, nelle regioni del Mezzogiorno, preparandole per le professioni digitali e tecnologiche più richieste dalle imprese. 

Nato dalla partnership con Generation Italy, Cod(H)er offre alle partecipanti formazione gratuita necessaria a intraprendere la carriera come Data Engineer e Java Developer, due delle figure professionali più ricercate sul mercato.

Le attività di formazione si svolgono esclusivamente online in formula full-time (dalle 9.00 alle 18.00). I percorsi hanno la durata di 15 settimane per Data Engineer e di 14 settimane per Java Developer. Sono previste 2 classi per un totale di circa 50 partecipanti.

Oltre alla formazione tecnica, il programma prevede anche un percorso di mentorship grazie al quale le studentesse avranno l’opportunità di maturare competenze soft, quali problem solving, team work, comunicazione.

Al termine del percorso formativo a tutte è garantito almeno un colloquio di lavoro con aziende del settore che ricercano attivamente queste professionalità.

Per accedere ai corsi non sono richieste né competenze pregresse, né titoli di studio o esperienze professionali specifiche. È sufficiente candidarsi tramite la pagina dedicata sul sito di Generation Italy, sostenere un breve test online su abilità logico-analitiche, a cui seguirà un colloquio individuale per verificare l’attitudine e la motivazione a impegnarsi nel percorso.